Les rémunérations alternatives 2023
La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux.
Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l’employeur tente ainsi d’éch…
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- 1. Avantages non récurrents liés aux résultats
- 2. Éco-chèques
- 3. Enfants
- 4. Frais propres à l'employeur
- 5. Outils IT (P.C., tablette, smartphone et Internet)
- 6. Participation des travailleurs au capital et prime bénéficiaire
- 7. Repas (diverses formules)
- 8. Santé du travailleur
- 9. Sport et culture
- 10. Transport : la voiture de société
- 11. Transport : les alternatives à la voiture de société
- 12. Transport : déplacements domicile-lieu de travail et TCO
10.
Transport : la voiture de société
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